Amway India lanza #AmYoung; iniciativa para emprendimiento entre millennials

Amway India ha anunciado el lanzamiento del programa #AmYoung, como reconociendo la necesidad de invertir en acelerar el emprendimiento juvenil y fortalecer la economía de conciertos.

Comenzando con los mercados Este y Oeste, la iniciativa está alineada con la visión de crecimiento global de 10 años de Amway de promover el espíritu empresarial entre los jóvenes al mejorar sus habilidades de liderazgo, negocios y ventas sociales.

A través de esta iniciativa, la marca MLM proporcionará aprendizaje integral y oportunidades a los millennials para hacer crecer sus negocios en el ecosistema de redes sociales en constante evolución, ayudándoles a impulsar su pasión y convertirla en empresas comerciales exitosas. 

 

India: Un país joven

Anshu Budhraja, CEO de Amway India, dijo: «India hoy se encuentra entre los países más jóvenes del mundo. En consecuencia, durante el último año, Amway ha sido testigo de un aumento significativo del interés en su modelo de negocio de la categoría de menores de 35 años. De hecho, el año pasado, el 61,5% de las nuevas inscripciones fueron bajo la categoría U35. A través de su espíritu inquebrantable y su mentalidad de crecimiento, han construido comunidades vibrantes, fuera de línea y en línea, basadas en pasiones compartidas. Estos emprendedores de la pasión empoderados digitalmente ahora están expandiendo su alcance más allá de la audiencia convencional, independientemente de su experiencia profesional o de cuán expertos en tecnología sean. A través de nuestro modelo de emprendimiento guiado, Amway ha fomentado constantemente un entorno de crecimiento al ofrecer oportunidades para desarrollar todo su potencial».

 

Iniciativas de emprendimiento

«Con iniciativas como #AmYoung y la exitosa Nari Shakti, que tenía como objetivo promover el emprendimiento entre las mujeres, estamos creando un ecosistema que hace que sea fácil y sin fricciones para nuestros vendedores directos construir su propio negocio con éxito y lograr flexibilidad financiera», agregó.

En el lanzamiento, Amway India, dijo: «En este mundo cada vez más digital, nuestros vendedores directos son nuestros embajadores de marca. Con el proyecto #AmYoung, estamos ayudando a nuestros vendedores directos U-35 a alinear sus habilidades con las crecientes tendencias comerciales. Las sesiones especialmente seleccionadas con mentores experimentados también se centrarán en la adopción del comercio social para hacer crecer los negocios y avanzar hacia las perspectivas de crecimiento digital de la venta directa. Con el proyecto #AmYoung, estamos creando un camino acelerado para nuestros jóvenes emprendedores basado en habilidades y pasión, módulos de capacitación estructurados con equipos de liderazgo de Amway, entre otros». 

 

Desde Nari Shakti hasta ahora

Amway se ha comprometido a ayudar a sus 550.000 vendedores directos a escalar su negocio a través de iniciativas continuas de mejora de habilidades.

Sobre la base del éxito del programa Nari Shakti, que se lanzó el año pasado con el objetivo de llevar a las vendedoras directas de Amway a la vanguardia mediante la mejora de sus habilidades existentes para administrar sus negocios de Amway de forma independiente, #AmYoung se centra en mejorar los conjuntos de habilidades de los jóvenes vendedores directos, desarrollar sus conocimientos sobre prácticas comerciales, capacitaciones de productos, uso de las diversas herramientas comerciales y comercio social.

 

Negocios digitales

El proyecto también hace hincapié en la construcción de negocios digitalmente con el auge del comercio social. Destaca la adopción acelerada del medio digital para sostener a las empresas a ir más allá de las formas tradicionales de venta directa.

Los jóvenes vendedores directos identificados en todas las regiones serán asesorados por vendedores directos senior y el equipo de liderazgo de Amway, quienes los guiarán en su viaje de negocios. 

 

Mayor emprendimiento femenino

Amway India ha estado invirtiendo constantemente en la promoción del espíritu empresarial entre las mujeres y los jóvenes a través de múltiples sesiones y talleres de capacitación en línea y fuera de línea. De hecho, actualmente más del 60% de los distribuidores de Amway son mujeres. Alineada con su filosofía central, la compañía les ha estado proporcionando la plataforma adecuada para explorar su verdadero potencial.

 

Fuente.: indiaeducationdiary

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