Avon reduce las consecuencias del ERE a sus trabajadores en España

Avon anuncia la reducción del impacto de su ERE en los trabajadores que afectara a 125 de ellos, aunque están trabajando para que la cifra se reduzca a 90 gracias a su programa de recolocación interna.

Al parecer y según publicación de la web ‘Bolsamanía‘ el comité de empresa y Avon han llegado a un preacuerdo ratificado por el 86% de la asamblea de los trabajadores.

 

Preacuerdo

 

Recolocación

Para la alternativa de la recolocación, la compañía ha ofrecido un total de 32 vacantes internas, cifra que podría alcanzar hasta 35, para que los trabajadores de las posiciones afectadas puedan aplicar a las mismas y lograr así su recolocación en Avon.

 

Condiciones económicas

En este preacuerdo también se han pactado unas condiciones económicas donde la compañía ha podido garantizar que los afectados reciban como indemnización el importe equivalente a la del despido improcedente, más un importe lineal individual de 6.000 euros.

Los afectados mayores de 60 años tendrán garantizado el cobro de una renta bruta equivalente al 100% de su salario neto hasta los 65 años, mientras que los trabajadores de a partir de 57 años tendrán derecho al ingreso de una renta bruta del 80% de su salario neto hasta cumplir los 64.

 

Plazo para acogerse

El periodo para adscribirse voluntariamente a estas condiciones preacordadas, opción ofrecida por Avon para los trabajadores de posiciones afectadas o polivalentes con el fin de minimizar el impacto de la medida, se mantendrá abierto hasta el próximo 9 de julio.

Igualmente, en línea con el objetivo de reducir los efectos del proceso, Avon contratará con una empresa un programa de recolocación externa para los afectados durante 12 meses, con el compromiso de recolocar al 85%.

 

Estrategia de transformación

Cabe recordar que la reorganización laboral en Avon forma parte de la estrategia de transformación anunciada por la compañía como respuesta a las nuevas tendencias del mercado y hábitos del consumidor, con el objetivo necesario de mejorar su competitividad y asegurar su futuro a largo plazo.

 

Fuente.: bolsamania

 

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