Herbalife Nutrition publica su primer Informe de Responsabilidad Global

Para brindar un enfoque aún mayor a su impacto en las comunidades, las oportunidades económicas y el planeta, el informe incluye el compromiso de Herbalife Nutrition de crear 50 millones de impactos positivos para 2030, el 50 aniversario de la compañía, y muestra los más de 3,8 millones de impactos positivos alcanzados en 2020, que incluyen, entre otros, los siguientes:

• Donar, junto con la Herbalife Nutrition Foundation (HNF*), más de 975.000 cajas de comidas y subsidios alimentarios a familias y comunidades

• Reciclaje de más de 766.000 kilogramos de envases y otros materiales

• Llegar, junto con HNF, a más de 367.000 beneficiarios a través de asociaciones sin fines de lucro

«Nuestro compromiso de nutrir a las personas y al planeta está integrado tanto en nuestras actividades diarias como en nuestra estrategia de crecimiento a largo plazo. Juntas, estas fuerzas cambian vidas, cambian el mundo«, dijo John Agwunobi, presidente y director ejecutivo.

«Con la publicación de nuestro primer Informe de Responsabilidad Global, nos comprometemos nuevamente con los principios y el trabajo de las últimas cuatro décadas, pero lo que es más importante, miramos hacia el futuro«.

El informe de 2020 se centra en los principios básicos de Herbalife Nutrition de nutrir comunidades saludables, nutrir oportunidades económicas y nutrir un planeta próspero a través de iniciativas que incluyen:

• Abordar la equidad alimentaria mundial: A través de la iniciativa Nutrición para el Hambre Cero, la compañía se compromete a poner fin al hambre mundial y la inseguridad alimentaria a través de:
  • Erradicar las desigualdades de nutrición, salud y hambre en las comunidades de todo el mundo
  • Proporcionar recursos críticos y experiencia en nutrición a través de socios globales sin fines de lucro
  • Colaborando con organizaciones globales líderes como World Food Program USA,Feed the Children y The Hunger Project, confiando en su orientación sobre dónde se necesitan recursos con mayor urgencia en las diferentes comunidades a las que sirven.

• Empoderando el espíritu empresarial: La experiencia de la Compañía apoyando a distribuidores independientes en todo el mundo se puede aplicar a programas de soporte en todo el mundo de la siguiente manera:
  • Proporcionar una oportunidad económica significativa a las personas que desean ganar o complementar sus ingresos a través de su modelo de negocio de venta directa
  • Aprovechar su experiencia y apoyar a las organizaciones que tienen programas en todo el mundo para promover el empoderamiento económico de las comunidades subrepresentadas y promover el espíritu empresarial

• Promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión: Como empresa global que opera en 95 mercados, la compañía reconoce la diversidad como una fortaleza. La compañía se asegurará de que el lugar de trabajo eleve la diversidad, la equidad y la inclusión, incluso a través de:
  • Proporcionar a los empleados un lugar donde puedan crecer y prosperar, lo que les permite servir mejor a los distribuidores, partes interesadas y comunidades de la empresa en todo el mundo.
  • Crear oportunidades para el talento diverso en todos los niveles
  • Conectar a los líderes con los empleados en oportunidades de progresión profesional para promover la justicia y la igualdad para las personas de todos los orígenes
  • Fomentar la pertenencia asegurando que la diversidad esté representada en todas las comunicaciones y materiales interna y externamente.

• Llegar a las comunidades minoritarias vulnerables:En 2020, la compañía, junto con HNF, apoyó a más de una docena de organizaciones, incluidas Chrysalis, los capítulos nacionales y regionales de la Liga de Ciudadanos Latinoamericanos Unidos (LULAC), la Liga Urbana de Los Ángeles, la Fundación Sambhav y UnidosUS, entre otras, que reflejan las necesidades de diversas comunidades globales, regionales y locales. Además de las donaciones financieras, la compañía apoya varios programas a través de lo siguiente:
  • Proporcionar recursos de nutrición y salud
  • Tutoría
  • Abogar por los derechos humanos, la equidad de género y la promoción
  • Donar productos ricos en nutrientes

• Establecer objetivos para reforzar la administración ambiental:La compañía se dedica a trabajar en todas sus operaciones y cadena de suministro para reducir y eliminar los impactos ambientales negativos, haciendo hincapié en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y el embalaje sostenible. Algunos de estos objetivos incluyen:
  • Lograr emisiones neutras en carbono para 2050 en las fábricas, almacenes y oficinas globales de la compañía
  • Utilizar un 25% de resina post-consumo (PCR) en los envases de Fórmula 1 de la compañía a nivel mundial durante los próximos dos años en los mercados donde esté permitido, lo que eliminará más de 475 toneladas métricas de plástico virgen
  • Reduzca el uso de plásticos y elimine los desechos siempre que sea posible, incluida la eliminación de bolsas de plástico a nivel mundial de los centros de ventas y distribución

El informe también describe cómo la compañía está trabajando para institucionalizar la medición de sus actividades ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), que se pueden encontrar en línea en el Índice ESG de Herbalife Nutrition.

Para ver el Informe de Responsabilidad Global 2020 completo: Nutriendo a las personas y el planeta, visite www.IAmHerbalifeNutrition.com/global-responsibility.