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Herbalife Nutrition reconocida como empleador ‘Elite 8’

Herbalife Nutrition ha sido reconocida como una de las compañías ‘Elite 8′ dentro de Premios Achievers 50 Most Engaged Workplaces®, que celebra a los principales empleadores que hacen que el compromiso, la alineación y el reconocimiento sean fundamentales para la experiencia del empleado. La compañía fue galardonada por sus programas globales que apoyan el empoderamiento de los gerentes.

 

Compromiso para hacer un lugar mejor

«Brindar oportunidades para que nuestros empleados crezcan profesionalmente y sean lo mejor posible es parte de nuestra cultura, y está integrado en el principio de que juntos podemos construirlo mejor», dijo Everton Harris, director de recursos humanos de Herbalife Nutrition.

«Este premio es un testimonio de nuestros empleados que se comprometen a hacer de este un gran lugar para trabajar todos los días».

Para empoderar a los gerentes durante los últimos tiempos sin precedentes y ayudar a los empleados a adaptarse a los nuevos modos de trabajo, la compañía lanzó tres iniciativas.

 

E-Learning

La compañía lanzó plataformas de aprendizaje electrónico a nivel mundial, ofreciendo más de 16.000 cursos en línea para ayudar a los gerentes a liderar equipos remotos y ayudar a los empleados a dominar las herramientas técnicas que se convirtieron en una parte cotidiana del trabajo remoto.

 

Conexiones continuas

La compañía lanzó una nueva herramienta de desarrollo y coaching para que los empleados y sus gerentes la utilicen durante las sesiones de coaching individuales. La herramienta sirvió como catalizador para discusiones continuas y frecuentes que proporcionaron el marco para ayudar a los gerentes a mantenerse conectados y compartir valiosos comentarios sobre el desempeño en tiempo real.

 

Mentoría Global

La compañía lanzó el programa piloto de mentoría global RISE, que emparejó a sus principales líderes con gerentes de nivel junior, en función de las fortalezas del líder y las áreas de desarrollo del gerente. Más de 100 parejas de mentores fueron emparejadas durante seis meses y tuvieron la oportunidad de centrarse en el desarrollo personal, compartir las mejores prácticas y discutir los diferentes desafíos relacionados con el trabajo que enfrentaron.

 

Elite 8

El codiciado reconocimiento Elite 8 se otorga a las empresas que más ejemplifican uno de los Ocho Elementos de Compromiso de los Empleados de Achievers utilizados para evaluar los lugares de trabajo más comprometidos: Responsabilidad y Desempeño, Pertenencia, Equidad e Inclusión, Alineación de la Cultura, Empoderamiento del Gerente, Crecimiento Profesional y Personal, Propósito y Liderazgo, Reconocimiento y Recompensas, y Bienestar. ®

 

Experiencia de los empleados

«Con las renuncias de los empleados y la escasez de mano de obra que afectan a la fuerza laboral, nunca ha sido más importante para las empresas comprometerse a mejorar la experiencia de los empleados«, dijo Jeff Cates, CEO y presidente de Achievers.

«El número de presentaciones que recibimos para los Premios Achievers 50 Most Engaged Workplaces demostró no solo que los empleadores entienden esta necesidad, sino que también muestra su voluntad de poner a las personas en primer lugar durante una crisis. Los Elite 8 han ejemplificado lo que parece ser una empresa que primero es el empleado, y quiero felicitarlos tanto por el merecido premio como por su dedicación a sus empleados«. ®

 

Fuente.: businesswire

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