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Aumenta el número de hombres en el mercado de Venta Directa

PorJosé L. García

Ene 17, 2016
Aumenta el número de hombres en el mercado de Venta Directa

La venta directa, una industria en gran medida conocida por ofrecer oportunidades de trabajo a tiempo parcial para las mujeres, ha visto últimamente un aumento considerable en el número de hombres que se han adentrado en este sistema comercial. En la India, los hombres representan alrededor del 42,4 por cien del personal que conforma este mercado.

«A nivel mundial, los hombres representan el 20% de la población activa en la venta directa. En la India, esta ha aumentado del 37,5% en 2011-12 a 42,4% en el 2014-15. Por otra parte, estamos viendo como la venta directa crece en los interiores con pequeñas empresas de ser estatal o específicos de la región, lo que puede explicar un mayor número de hombres que se unen como vendedores directos», dijo Rajat Banerji, director nacional de asuntos corporativos de Amway, que es también el presidente de la Asociación de Venta Directa india (IDSA).

El desarrollo se produce en un momento en el que el número de vendedores directos en realidad ha bajado. Desde 4.383.287 en el periodo de 2013 a 2014, hasta los actuales 3.929.105 en 2.014-15.

En contraste, la proporción de mujeres en el número total de personas empleadas en la venta directa se ha ido reduciendo. Según datos de la Cámara de Comercio e Industria PHD, la participación de las mujeres en base total de los vendedores directos se sitúa en el 57,6% en 2014 a 15 en comparación con 62,5% en 2011-12, mientras que la participación de los hombres se sitúa en el 42,4% en 2014 -15, frente a 37,5% en 2011 a 12.

Payakkal Devadas, director, Klink Healthcare India Pvt Ltd dijo: «Por desgracia, el trabajo de vendedor directo, es cada vez peor percibido debido a que se considera como algo que implica muchos viajes, la realización de seminarios, sesiones de capacitación que van hasta altas horas de la noche. También hay una idea errónea de que, como una carrera, se requiere una gran capacidad de oratoria y toma tiempo para dominar los conocimientos acerca de los productos y servicios de la empresa. Aunque nada de esto es cierto, por desgracia, se trata de mantener la proporción de mujeres en la venta directa».

La venta directa, como industria, ha contribuido a la generación de empleo por cuenta propia en una gran forma. Actualmente, ofrece auto-empleo a más de 39 lakh individuos.

Las mujeres han capturado un pastel más grande en la base total de ventas directas contra los hombres. La participación de las mujeres ha sido siempre más del 55% en la venta directa en los últimos años.

 

Aumento de los hombres en el mercado

Sin embargo, la participación de los hombres en la venta directa está aumentando gradualmente, lo que es una indicación de la preferencia de montaje para esta forma de negocio en la sociedad, señaló la Cámara PHD.

SP Sharma, economista jefe y director – investigación, PHD Cámara de Comercio e Industria, dijo, «los hombres indios están mejorando a este sector como una oportunidad de ganancia suplementaria para paliar el costo de vida que se ha disparado en los últimos años Se hace difícil para cualquiera. manejar sus finanzas personales en estos tiempos. Además, la cesta de consumo de las familias también ha aumentado a lo largo de los años. Por lo tanto, los hombres no sólo dependen de sus ingresos regulares y están explorando las oportunidades de empleo para obtener ingresos alternativos».

Añadió que, entre los varones, “también se ha dado cuenta de que los estudiantes están buscando formas de generar rápidamente ingresos extras para apoyar sus objetivos a corto o medio plazo”.

“Las ventas brutas de la industria se situaron en Rs 7.958,3 millones de rupias en 2014-15 contra los Rs 7.472,2 millones de rupias en 2013-14. También se ha registrado una tasa de crecimiento de alrededor del 6,5% en 2014-15, en comparación con 4,3% en 2013 a 14”, dijo Banerji.

 

 

 

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