Las verdaderas ganancias de los representantes independientes en la venta directa

Uno de los motivos que más cautivan a la hora de adentrarte en un negocio multinivel es la cantidad de dinero que, ,en algunos casos, te prometen o se ven publicados en las redes. Frases como «logra tu independencia económica» son utilizadas constantemente como medio de captación de nuevos miembros. Líderes mostrando estupendos coches, casas, joyas son otros medios de captación que atraen a las personas.

Recientemente un artículo publicado en la web ‘World of Direct Selling‘ muestra un estudio sobre las verdaderas ganacias que se obtienen, como término medio, en algunas de las compañías más populares de este sistema comercial.

 

Control de las afirmaciones falsas

Los Programas Nacionales de BBB, en asociación con la Asociación de Venta Directa de EE. UU., Lanzaron la nueva y esperada » Guía sobre declaraciones de ganancias » en julio de este año. Esta nueva guía es la más completa jamás publicada. También se publicó en un momento en que las autoridades de los Estados Unidos emitían advertencias sobre afirmaciones de ingresos cuestionables durante la pandemia.

¿Existen declaraciones de ingresos realmente dudosas en la industria de las ventas directas? Bueno, la respuesta se puede encontrar fácilmente mediante una simple búsqueda en Internet. Y es así de fácil de descubrir para los reguladores.

Para arrojar luz sobre todo este tema y ayudar a educar al novato, creo que deberíamos echar un vistazo a la imagen real. A continuación se muestran algunos datos de ocho de las principales divulgaciones de ingresos de las empresas de venta directa para 2019:

 

Arbonne

Un participante típico de Arbonne en el rango de “Consultor Independiente” en los Estados Unidos promedió $ 830 en 2019 en ganancias y comisiones. Este grupo representa el 66% de la fuerza de ventas total de Arbonne.

El promedio de los gerentes de distrito de Arbonne fue de $ 3.724, los gerentes de área $ 17.848, los vicepresidentes regionales $ 72.434 y, finalmente, los vicepresidentes nacionales ganaron $ 271.311 en 2019, quienes constituyeron el 1% de la fuerza de campo.

Haga clic para ver el informe de compensación de Arbonne .

 

Jeunesse Global

En 2019, hubo 8.611 vendedores directos en los EE. UU. Que alguna vez patrocinaron a alguien y tuvieron alguna actividad en 2019.

De estos, el 15% no ganó ninguna comisión56% (4,804 distribuidores) ganó menos de $ 245El 12% ganó más de $ 4.350 y el 2% (162 personas) ganó más de $ 82.000 en 2019.

Haga clic para ver el informe de compensación de Jeunesse Global .

 

Mannatech

El año pasado, el 96% de los asociados independientes de Mannatech (34.000) ganaron $ 21 / año en promedio en los EE. UU. El 3% de la organización ganó entre $ 169 y $ 10.150.

Los 8 principales asociados de la empresa ganaron entre $ 149.000 y $ 740.000.

Haga clic para ver el informe de compensación de Mannatech .

 

Nature’s Sunshine

En los Estados Unidos, Nature’s Sunshine tuvo 31.138 Distribuidores activos (que tenían al menos un miembro en la línea descendente) durante 2019, lo que representa aproximadamente el 18% de todos.

En 2019, 12.964 distribuidores ganaron comisiones, lo que representa el 42% de los activos. 22% ganó entre $ 1- $ 100 / año. El 11% de los activos ganó entre $ 100 y $ 1.000. Aproximadamente el 3% de los distribuidores activos de Nature’s Sunshine ganaron más de $ 5.000 en 2019.

Haga clic para ver el informe de compensación de Nature’s Sunshine .

 

Nu Skin

Mensualmente, el 18% de los distribuidores activos de Nu Skin (los activos representan el 34% del total de la organización de ventas de Nu Skin) obtuvieron bonificaciones en los Estados Unidos el año pasado.

El número activo de distribuidores de Nu Skin promedió 80.000 en 2019. El 12% de estos activos ganó alrededor de $ 400 al año en bonificaciones. El grupo de mayores ingresos llamado «Blue Diamond Directors» es el 0.18% de los distribuidores activos y ganaron aproximadamente $ 410.000 en promedio en 2019.

Haga clic para ver el informe de compensación de Nu Skin .

 

OPTAVIA

El año pasado, el 22% de los miembros de la fuerza de campo de Optavia no ganó nada. El 43% ganó entre $ 1 y $ 1.000 durante el año.

Aproximadamente el 0,5% de los ingresos anuales de los entrenadores independientes de Optavia fue de $ 100.000 o más. Este grupo estuvo con Optavia durante al menos 50 meses en promedio.

Haga clic para ver el informe de compensación de Optavia .

 

Rodan + Fields

A lo largo de 2019, Rodan + Fields tuvo 362.300 consultores en los EE. UU. Aproximadamente el 55% de ellos (aproximadamente 200,000) recibieron un pago en al menos un mes y el 45% restante no obtuvo ninguna compensación por parte de la empresa.

De los que recibieron una compensación, el 67% ganó menos de $ 1.000 al añoEl 30% ganó entre $ 1.000 y $ 10.000. 70 consultores de R + F ganaron más de $ 1.2 millones en promedio.

Haga clic para ver el informe de compensación de Rodan + Fields .

 

USANA

En los Estados Unidos en 2019, había un total de 35.259 asociados activos de USANA. USANA define «activo» como «un asociado que realizó al menos una compra en 2019».

El 45% de estos asociados no obtuvo ingresos. Aproximadamente otro 45% ganó menos de $ 1.000 el año pasado. El grupo principal que representa el 0.2% de los miembros de USANA ganó más de $ 100.000.

Haga clic para ver el informe de compensación de USANA .

 

Conclusiones

Dados los datos mostrados las coclusiones son muy claras:

1) Es posible lograr niveles de ingresos realmente altos a través de la venta directa.

2) La gran mayoría de las personas que se inician en esta industria no alcanza esos niveles tan altos, ni tan siquiera unos niveles medios.

3) La venta directa puede ser un importante medio para logar ayudas económicas que complementen sus ingresos.

4) Los sueños de obtener grandes cantidades de dinero, normalmente, son eso……sueños.

 

Fuente.: Worldofdirectselling

 

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