Los grandes líderes del Network Marketing y su gran visión

Lo único que tienen los grandes líderes del Network Marketing, que los distingue del resto, es la visión; una cierta habilidad que les permite ver lo que les espera. Una visión que va más allá de establecer metas, ya que inspira nuevas posibilidades y formas de pensar sobre lo que es posible. Una visión que pinta un cuadro completo que describe nuestros sueños, esperanzas y posibilidades más preciados para el futuro. La visión permite a los líderes alcanzar la grandeza porque cuando visualizan cuán grandiosos quieren que sea algo, elimina cualquier duda que puedan tener al respecto y los alienta a dedicar sus vidas a lograrlo.

 

Ver posibilidades: “Un líder es alguien que ve más de lo que ven los demás, que ve más allá de lo que ven los demás y que ve antes que los demás”. Juan Fco. de Martí

 

Los grandes líderes tienen visión. Pueden ver lo que otros no ven y organizan y guían a sus seguidores hacia un objetivo común. Los grandes líderes inspiran lealtad, influyen en los demás y sobresalen en colaboración con los demás. Los grandes líderes se aseguran de que todos los miembros del equipo se mantengan motivados y comprometidos, independientemente de si están trabajando en tareas pequeñas o en grandes campañas que tienen el potencial de ayudar a transformar vidas.

Pueden ver cosas que el resto de personas no puede. Mientras que la mayoría de personas ve un montón de partes, los líderes ven una hermosa obra maestra. Los líderes imaginan al equipo en su mejor y mas fuerte actitud;  los líderes imaginan patrocinados leales que harán todo lo posible por su propio bien y el bien común.

Los grandes líderes piensan en el futuro: evalúan cada paso antes de darlo y siempre intentan mejorar la experiencia en el futuro. Los grandes líderes también son humildes: saben cuándo dar un paso atrás en las áreas en las que alguien más puede hacer un mejor trabajo que ellos mismos.

 

Claro y convincente : «La gestión se trata de persuadir a las personas para que hagan cosas que no quieren hacer, mientras que el liderazgo se trata de inspirar a las personas para que hagan cosas que nunca pensaron que podrían hacer» – Steve Jobs

 

Siempre supe lo importante que era tener una visión de lo que quieres lograr. Intrigado por lo que hacía tan especiales a los principales líderes, estudié a 30 líderes del Network Marketing  Lo que descubrí que tenían en común fue una visión clara y convincente de lo que quieren lograr algún día. Todos lo ven ante sus ojos y siempre están tratando de llegar allí todos los días.

La capacidad de obtener el apoyo de otros, tanto dentro como fuera de una empresa, para una causa o proyecto en particular es fundamental si quiere lograr (o incluso superar) sus objetivos. Los líderes visionarios pueden tener una variedad de antecedentes educativos y profesionales.  Los objetivos establecidos por otros líderes visionarios pueden variar, pero todos comparten una cosa en común, pueden visualizar claramente lo que se necesitará para lograr dichos objetivos y saben exactamente cómo planean hacerlo, independientemente de los obstáculos que encuentren a lo largo de su viaje.

 

Una visión sin límites: “En lo que respecta al éxito, las personas no se miden en centímetros, kilos, títulos universitarios o antecedentes familiares; se miden por el tamaño de su pensamiento” – John Maxwell

 

Los mejores líderes ponen su corazón y alma en su visión y no dejan que nada ni nadie les impida llegar allí, sin importar el tiempo que tarde. Piensan realmente en grande y ponen toda su energía para hacerlo realidad.  Aunque la mayoría de nosotros solo podemos soñar con uno o dos años de anticipación cuando tenemos suerte, los líderes destacados pueden prever fácilmente eventos que pueden desarrollarse varias décadas más adelante. Un buen ejemplo de ello son los fundadores de empresas de Network Marketing.

 

Atraer a otros : «Si realmente quiere ser un líder poco común, tendrá que encontrar una manera de que otros vean, implementen y amplíen gran parte de su visión». Juan C Maxwell

 

Los líderes abren un camino al hacer más que simplemente tener una visión. Tratan a todos como si fueran parte del equipo e involucran a los seguidores utilizando herramientas y metáforas interactivas para explicar cómo cada miembro del equipo es vital para lograr ese objetivo. Una forma en que los líderes pueden motivar a sus equipos mientras se esfuerzan por lograr metas ambiciosas es alentarlos a tener un impacto en algo mucho más grande que ellos mismos. Si no crees que lo que haces a diario importa, ¿por qué tu trabajo debería marcar la diferencia? Los líderes que inculcan este sentimiento en sus equipos irán mucho más allá de crear algo que sea «el mejor» de la historia o incluso el mejor en su categoría, sino que crearán un estándar completamente nuevo para que lo sigan todas las personas interesadas en el modelo de negocio de Network Marketing.

 

Acción: «Los líderes exitosos tienen el coraje de actuar mientras otros dudan» – John C. Maxwell

 

Los sueños sin acción son solo eso: un sueño. Necesitamos enfocarnos en los pasos que tomará para que podamos realizar nuestra visión. Para hacer realidad su visión, es importante ver la distancia entre su posición actual y dónde quiere estar en el futuro (el punto final para lograr el resultado deseado). No puede hacer esto si no puede crear una imagen completa de lo que necesita hacer en primer lugar.

La «visión de helicóptero» es la capacidad de ver simultáneamente partes de la vida aparentemente dispares como si las viera desde un helicóptero, de modo que tenga una idea de por qué ciertas cosas deben cambiar ahora. Esto permite la claridad necesaria para tomar decisiones a largo plazo, le permite alinear sus acciones tácticas, la planificación de acciones a seguir y la estrategia general y le brinda un mapa claro para convertir sus sueños en realidad.

Muchas personas sueñan, pero pocas las llevan a cabo. Los líderes saben que a veces necesitamos un pequeño empujón para ayudarnos a avanzar. Los líderes marcan la diferencia en más de un sentido y lo hacen volcando su corazón en la visión de algo más grande que ellos mismos, así como capacitando a otros para alcanzar el potencial que sabemos que se encuentra dentro de cada uno de nosotros. Nos ayudan a hacer los cambios necesarios para lograr el éxito al atender nuestras necesidades y al mismo tiempo crecer en el camino.

 

Artículo de Juan Fco. de Martí