Neora, 10 años en el mercado del Network Marketing

Neora celebra su primera década en el mercado de venta directa dentro del sector del cuidado de la piel. La compañía se lanzó en 2011 con un producto para el cuidado de la piel y vio cómo las ventas se dispararon dentro del mercado antienvejecimiento antes de aprovechar este crecimiento para desarrollar líneas completas de productos para el cuidado de la piel, el cuidado del cabello, el bienestar y el control de peso.

En diez años, la compañía ha generado más de $ 2 mil millones en ventas acumuladas y ha clasificado #12 en la lista de compañías privadas de más rápido crecimiento de Los Estados Unidos de Inc. 500, convirtiéndose en miembro de la Asociación de Ventas Directas Top 20 y fue la compañía más joven en ganar el honor de ser incluida en el top 50 de la lista DSN Global 100 de Direct Selling News.

Las fórmulas limpias y basadas en el rendimiento de la compañía han construido una base de clientes leales, atrayendo a 2,3 millones de clientes preferidos y vendiendo más de 40 millones de productos en todo el mundo. Los productos también han ganado protagonismo en medios de comunicación nacionales e internacionales como Allure, Shape y Bazaar.

El CEO y cofundador Jeff Olson atribuye este crecimiento al modelo de tres partes de la compañía, que incluye productos orientados a los resultados, un modelo de compensación de gratificación instantánea y una cultura de empoderamiento.

«Creemos en ti hasta que creas en ti mismo«, dijo Olson.

 

Empoderar el cambio para mejor

La cultura de Neora ha sido impulsada por el deseo de crear un lugar donde «las personas puedan construir el negocio que siempre han querido«, lo que para muchos socios de marca incluye la flexibilidad de trabajar desde donde sea que estén, cultivar relaciones de trabajo significativas y apoyar sus metas de vida a través de ingresos suplementarios.

La misión de la compañía de «ayudar a las personas a crear vidas más felices y mejores» se extiende a tener un impacto positivo en el mundo fuera de Neora también, a través de la Fundación Neora Ripple, la iniciativa filantrópica de la compañía que ha recaudado más de $ 6 millones para organizaciones benéficas dedicadas a empoderar a las personas, incluidos Big Brothers Big Sisters of America y World Vision.

También ha llevado a la creación de la compañía hermana de Neora, Live Happy, que promueve y comparte la felicidad auténtica a través de la educación, la integridad y la conciencia de la comunidad, y desarrolló un movimiento de felicidad dentro de la cultura de la compañía. Debido a esto, el cofundador Jeff Olson y la directora ejecutiva Deborah Heisz han sido invitados a hablar ante las Naciones Unidas en el Día Internacional de la Felicidad, y ambos han sido incluidos en el Salón de la Fama de la Felicidad.

Lo que comenzó como una pequeña startup ahora es un líder multimillonario en la industria. A medida que la compañía mira hacia la próxima década, sus líderes señalan el liderazgo de servicio como su hoja de ruta para el éxito futuro, y creen que están perfectamente posicionados para abrazar el futuro ayudando a otros en los próximos años.

 

Artículo de direct selling news

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