Transición de CFO en Tupperware

Tupperware Brands Corporation, ha anunciado que tras una exitosa carrera de 25 años con la compañía de venta directa, Michael S. Poteshman planea retirarse de su papel como Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero (“CFO”). Poteshman continuará en su cargo hasta el 1 de marzo de 2019, siguiendo a la compañía.

 

Búsqueda de un nuevo CFO

Tupperware ha iniciado una búsqueda para identificar al próximo CFO de la compañía y considerará candidatos internos y externos con la asistencia de Spencer Stuart, una firma de búsqueda de ejecutivos líder.

 

Historia en Tupperware

Poteshman se unió a la antigua empresa matriz de la Compañía, Premark International, Inc. en 1993 y luego de la escisión de la Compañía en 1996, desempeñó diversos cargos, entre ellos el de Contralor de la Compañía, Director de Relaciones con Inversionistas, Tesorero y Director Financiero del Grupo en Europa. Antes de convertirse en CFO en noviembre de 2003.

 

Palabras del CEO

Como CFO de Tupperware durante casi 15 años, y en sus diversos roles financieros en la Compañía antes de eso, Mike ha sido un miembro integral de nuestro equipo de liderazgo. Sus contribuciones a la marca son muchas y de gran alcance“, dijo el Presidente y CEO Patricia Stitzel. “La experiencia de Mike ha sido fundamental para nuestros esfuerzos por aumentar nuestra cartera global, ampliar los márgenes e impulsar los ingresos en toda nuestra empresa, al tiempo que ayuda a la compañía a navegar por los desafíos clave”, añadió.

Al garantizar la flexibilidad financiera de la empresa, Mike le ha brindado a Tupperware la capacidad de aprovechar su marca fuerte y con aspiraciones en todo el mundo. Es importante destacar que ha creado un equipo financiero dedicado y experimentado que está firmemente posicionado para continuar ejecutando nuestros objetivos financieros. En nombre de todos en Tupperware Brands”, concluyó.

 

Las palabras de despedida

Poteshman dijo: “Ha sido un privilegio trabajar junto con el talentoso y dedicado equipo de Tupperware durante gran parte de mi carrera. Confío en Tricia y en la capacidad del equipo de gestión para alcanzar sus objetivos estratégicos y financieros, y creo que la compañía está bien. –Está posicionado para capitalizar las oportunidades de creación de valor en el futuro“.

 

Fuente.: marketwatch

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